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提供者:配置组
发布时间:2012/01/09 12:00
 
一、设计开发目标
 
   建立数据仓库的目的在于建立统一的规则,从HIS系统、成本核算系统中采集相关数据,并进行清洗、挖掘,为绩效评估、人员考评提供数据支撑。
(1)业务绩效数据。采集并存储医院、各业务科室的财务数据、工作量数据等,支持日、月、季、年报表和数据的自动生成与更新。
(2)部门绩效数据。根据科室和部门考核方案,按部门、科室、护理单元和考核周期对考核指标、考核标准等内容进行归集,作为绩效考核和分析的依据。
(3)人员绩效数据。根据员工考核方案,按人员和考核周期对考核指标、考核标准、考核得分进行归集,作为绩效考核和分析的依据。
 
 
二、设计开发目标
 
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三、医院信息系统总体框架
 
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